Анонсы
Все анонсы

Погода:

  Объясняем   

Главная » Документы » Решения Совета депутатов » 2012 » Об утверждении Положения об основных квалификационных требованиях, предъявляемых к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

Об утверждении Положения об основных квалификационных требованиях, предъявляемых к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

1/3 от 22.02.2012
Скачать (82.5 Кб)

 

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РЯЗАНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

22.02.2012 № 1/3
с. Рязаново

Об утверждении Положения об основных квалификационных требованиях, предъявляемых к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

В соответствии со статьями 5, 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 г. № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», статьёй 50 Устава муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области и статьёй 2 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования «Рязановское сельское поселение» от 03.08.2010 № 9/26, Совет депутатов муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области второго созыва
р е ш и л :
1. Утвердить Положение об основных квалификационных требованиях, предъявляемых к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования «Рязановское сельское поселение» в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и социальной политике.

 

 


Глава муниципального образования
«Рязановское сельское поселение»
Мелекесского района Ульяновской области Н.Н.Филимонов

УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета депутатов муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области
от «22» февраля 2012 г. № 1/3

Положение об основных квалификационных требованиях,
предъявляемых к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области


1. Общие положения
Настоящее Положение об основных квалификационных требованиях, предъявляемых к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (далее – Положение) разработано в соответствии со статьями 5, 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 г. № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», статьёй 50 Устава муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области и статьёй 2 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования «Рязановское сельское поселение» от 03.08.2010 № 9/26.
Настоящее Положение призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров муниципальной службы, совершенствованию функционального разделения труда между руководителями и специалистами.
2. Основные квалификационные требования

1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.
2. Основные квалификационные требования применяются при:
- оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации;
- определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы по итогам конкурса,
- отборе кандидатур для занесения в резерв кадров муниципальных служащих. 3. Степень соответствия квалификационным требованиям муниципальных служащих, кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы при конкурсном назначении и отборе кандидатур для занесения в резерв кадров муниципальных служащих определяет аттестационная комиссия и комиссия по вопросам муниципальной службы администрации.
4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению).
5. Профессиональные навыки муниципального служащего оцениваются в соответствии с критериями, отражающими действия при полном выражении соответствующего навыка (приложение 2 к настоящему Положению).

3. Заключительные положения

3.1. Аттестационная комиссия, руководители структурных подразделений администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» вправе вносить предложения об изменении содержания предъявляемых квалификационных требований по результатам анализа и обобщения практики проведения аттестации, а также в связи с вводом в действие новых нормативных и инструктивно-методических документов.
3.2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется в том же порядке, как и его принятие.

Приложение 1
к Положению

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы

Группа 
должностей

Образование

Стаж

Профессиональные знания

Профессиональные навыки

Высшая

- высшее 
образование

-стаж муниципальной
службы 
(государственной
службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет

- Конституция Российской Федерации; 
- федеральные законы и иные нормативные 
правовые акты Российской Федерации, регулирующие исполнение конкретных 
должностных обязанностей; 
- Устав Ульяновской области; 
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской 
области, регулирующие исполнение конкретных должностных обязанностей; 
- Устав муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области; 
- нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области  в объеме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, 
определяемом с учетом задач и функций соответствующего органа местного самоуправления

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 
приложения № 2); 
- планирование деятельности (с учетом пунктов 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 
2.7 приложения № 2); 
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения № 2); 
- разрешение конфликтов (управление  конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 приложения № 2); 
- работа в условиях сжатых временных 
рамок (с учетом пунктов 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5 приложения № 2); 
- общая грамотность (с учетом пунктов 
6.1, 6.2, 6.3 приложения № 2); 
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 приложения 
№ 2)

Главная

- высшее 
образование

- стаж 
муниципальной 
службы 
(государственной
службы) не менее
трех лет или 
стаж работы по 
специальности 
не менее четырех
лет

- Конституция Российской Федерации; 
- федеральные законы и иные нормативные 
правовые акты Российской Федерации, регулирующие исполнение конкретных 
должностных обязанностей; 
- Устав Ульяновской области; 
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской 
области, регулирующие исполнение конкретных должностных обязанностей; 
- Устав муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области; 
- нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области  в объеме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, 
определяемом с учетом задач и функций соответствующего органа местного самоуправления

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 
приложения № 2); 
- планирование деятельности (с учетом пунктов 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 
2.7 приложения № 2); 
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения № 2); 
- разрешение конфликтов (управление  конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 приложения № 2); 
- работа в условиях сжатых временных 
рамок (с учетом пунктов 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5 приложения № 2); 
- общая грамотность (с учетом пунктов 
6.1, 6.2, 6.3 приложения № 2); 
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 приложения 
№ 2)

Ведущая

- высшее 
образование

- стаж 
муниципальной 
службы 
(государственной
службы) не менее
двух лет или 
стаж работы по 
специальности 
не менее трех 
лет

- Конституция Российской Федерации; 
- федеральные законы и иные нормативные 
правовые акты Российской Федерации, регулирующие исполнение конкретных 
должностных обязанностей; 
- Устав Ульяновской области; 
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской 
области, регулирующие исполнение конкретных должностных обязанностей; 
- Устав муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области; 
- нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области  в объеме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, 
определяемом с учетом задач и функций соответствующего органа местного самоуправления

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 
приложения № 2); 
- планирование деятельности (с учетом пунктов 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 
2.7 приложения № 2); 
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения № 2); 
- разрешение конфликтов (управление  конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 приложения № 2); 
- работа в условиях сжатых временных 
рамок (с учетом пунктов 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5 приложения № 2); 
- общая грамотность (с учетом пунктов 
6.1, 6.2, 6.3 приложения № 2); 
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 приложения 
№ 2)

Старшая

- среднее 
профессиональное
образование, 
соответствующее 
направлению 
деятельности

- без 
предъявления 
требований по 
стажу

- Конституция Российской Федерации; 
- федеральные законы и иные нормативные 
правовые акты Российской Федерации, регулирующие исполнение конкретных 
должностных обязанностей; 
- Устав Ульяновской области; 
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской 
области, регулирующие исполнение конкретных должностных обязанностей; 
- Устав муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области; 
- нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области  в объеме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, 
определяемом с учетом задач и функций соответствующего органа местного самоуправления

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 
приложения № 2); 
- планирование деятельности (с учетом пунктов 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 
2.7 приложения № 2); 
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения № 2); 
- разрешение конфликтов (управление  конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 приложения № 2); 
- работа в условиях сжатых временных 
рамок (с учетом пунктов 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5 приложения № 2); 
- общая грамотность (с учетом пунктов 
6.1, 6.2, 6.3 приложения № 2); 
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 приложения 
№ 2)

Младшая

- среднее 
профессиональное
образование, 
соответствующее 
направлению деятельности

- без 
предъявления 
требований по 
стажу

- Конституция Российской Федерации; 
- федеральные законы и иные нормативные 
правовые акты Российской Федерации, регулирующие исполнение конкретных 
должностных обязанностей; 
- Устав Ульяновской области; 
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской 
области, регулирующие исполнение конкретных должностных обязанностей; 
- Устав муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области; 
- нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования " Рязановское сельское поселение" Ульяновской области  в объеме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, 
определяемом с учетом задач и функций соответствующего органа местного самоуправления

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 
приложения № 2); 
- планирование деятельности (с учетом пунктов 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 
2.7 приложения № 2); 
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения № 2); 
- разрешение конфликтов (управление  конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 приложения № 2); 
- работа в условиях сжатых временных 
рамок (с учетом пунктов 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5 приложения № 2); 
- общая грамотность (с учетом пунктов 
6.1, 6.2, 6.3 приложения № 2); 
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 приложения 
№ 2)

Приложение 2
к Положению

Критерии оценки
специальных профессиональных навыков муниципальных служащих

Наименование навыка

Элементы профессионально важных качеств (действия при полной выраженности навыка)

1. Работа с 
документами

1.1. Владеет основами делопроизводства; 
1.2. Анализирует и систематизирует поступающие документы, выделяя приоритетные; 
1.3. Проводит экспертизу нормативных правовых актов; 
1.4. Разрабатывает проекты правовых актов; 
1.5. Готовит сообщения, доклады; 
1.6. Формирует отчеты и иные документы справочно- 
информационного характера; 
1.7. Оформляет документы в соответствии с требованиями унифицированной системы организационно-распорядительной документации; 
1.8. Владеет стилем делового письма

2. Планирование 
деятельности

2.1. Планирует текущую и перспективную деятельность; 
2.2. Подчиняет тактические цели стратегическим; 
2.3. Точно оценивает и распределяет ресурсы (человеческие, временные, финансовые и др.), необходимые для выполнения запланированных работ; 
2.4. Оптимизирует перечень мероприятий с учетом ограничений по ресурсам; 
2.5. Устанавливает взаимосвязи между запланированными мероприятиями (строит и анализирует сетевой график); 
2.6. Адаптирует план в соответствии с изменяющейся ситуацией; 
2.7. Устанавливает контрольные сроки проверки хода выполнения запланированных мероприятий

3. Ведение деловых 
переговоров

3.1. Выясняет интересы противоположной стороны; 
3.2. Выстраивает тактику ведения переговоров; 
3.3. Конструктивно и этично ведет обсуждение проблемных вопросов; 
3.4. Формулирует наилучшие альтернативы для обсуждаемого соглашения; 
3.5. Подводит итоги переговоров и фиксирует достигнутые договоренности

4. Разрешение 
конфликтов 
(управление 
конфликтом)

4.1. Своевременно выявляет и разрешает проблемные ситуации, приводящие к конфликту; 
4.2. Распознает сигналы начала конфликта, осознает источники конфликтов; 
4.3. Использует технику эффективного разрешения конфликтных ситуаций; 
4.4. Направляет энергию конфликта в конструктивное русло; 
4.5. Применяет приемы предотвращения конфликтных ситуаций

5. Работа в 
условиях сжатых 
временных рамок

5.1. Акцентирует свое внимание и усилия на главном; 
5.2. Активизирует все имеющиеся ресурсы для выполнения поставленной задачи; 
5.3. Эффективно планирует рабочее время, составляет расписание;
5.4. Распознает и устраняет причины потери времени; 
5.5. Предпринимает действия, повышающие эффективность использования рабочего времени (делегирование полномочий, оптимизация работы с документами и т.д.)

6. Общая 
грамотность

6.1. Логично и грамотно выражает свои мысли в устной речи и письменном виде; 
6.2. Владеет официально-деловым стилем русского языка; 
6.3. Пишет без ошибок

7. Владение 
компьютером

7.1. Осуществляет самостоятельную подготовку всех документов, связанных с исполнением соответствующих должностных обязанностей, с использованием компьютера; 
7.2. Владеет современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; 
7.3. Имеет представление об аппаратном и программном обеспечении компьютера; 
7.4. Владеет основными компьютерными терминами; 
7.5. Использует в работе локальную информационную сеть; 
7.6. Использует в работе необходимое программное обеспечение (Microsoft Office, Internet, электронная почта, справочно- информационные системы и т.п.)


Дата создания: 23-04-2014
Администрация
Рязановского сельского поселения
Мелекесского района Ульяновской области
433545, Ульяновская область, Мелекесский район, с.Рязаново, ул.Октябрьская, д.5
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: